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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:三门峡 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 79
职位亮点
职位详情
岗位要求:
1、业务HR主导岗位5年以上经验,统招本科及以上学历,社会学、心理学专业优先考虑;
2、具备流程分析能力,人员状态及团队状态洞察能力,对人才的选,用,育,留有深刻理解;
3、有互联网行业HRBP工作经验者优先;
4、对工作挑战有独到的理解,可以接受各种工作难度和强度的挑战;
5、具备战略和策略化思维,政策敏感度强,良好的组织协调能力,擅于分析问题和解决问题,高度的判断力和计划性;
岗位职责:
1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,挖掘业务的需求,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2、深入了解业务团队的人力配置,对员工的绩效管理、能力提升、职级晋升制定计划与指导;
3、负责企业文化的落地及工作氛围营造,规划激励措施,有效激发团队,提升人员满意度和团队凝聚力;
4、积极与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
办公地点:河南省三门峡市文博城运行指挥中心二楼
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三门峡开发区文博城 
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